Поделиться в соц. сетях
Программа
социально-психологического тренинга
«Формирование эффективной команды»
Наша компания проводит тренинги «Командообразование», цель которых, улучшение эффективности и развития коммуникаций внутри организации, создание высоких результатов и краткосрочное достижение поставленных целей.
Цели и задачи тренинга:
- Закрепление навыков коммуникаций в группе, самовыражение при работе в команде.
- Групповое сплочение, повышение доверия друг к другу, развитие чувства уверенности в себе и в членах команды, выработка настойчивости для решения поставленной задачи.
- Повышение эффективности совместного взаимодействия, отработка навыков совместного решения задач, творческий подход к решению сложных задач.
- Создание согласования групповых норм и правил командного взаимодействия, выработка общей стратегии группы.
- Отработка навыков решения конфликтных ситуаций в группе, повышение стрессоустойчивости.
- Оптимизация межличностных отношений, повышение степени доверия к другим и вера в себя, проявление честности к себе и к окружающим, поддержка успехов других и признание своих.
- Возможность избавится от комплексов, обретение большей уверенности в себе, возможности личностного роста.
- Ориентация всех участников команды на создание единого результата.
Форма проведения: мини лекции, ролевые игры, моделирование, практические задания, консультации.
На семинаре используются методики диагностики готовности персонала к командному стилю и управления. Каждый участник тренинга получает набор теоретических и практических навыков.
Содержание:
- Технологии построения эффективной командной работы
- Команда, ее преимущества и недостатки в работе организации/предприятия
- Критерии определения готовности организации к командообразованию
- Роль руководителя в целиполагании и достижение результатов
- Внутрикомандные методы разделения ответственности
- Изменение процессов контроля, оценки их мотивации сотрудников
- Работа с саботажем и сопротивление в организации/предприятии
- Управление конфликтными ситуациями
- Повышение креативности и результативности сотрудников
- Построение системы обратной связи
- Разбор проблем организации/предприятия с точки зрения командных методов управления
- Появление новых форм мотивации
- Повышение потребности персонала в дополнительном обучении и применение полученных навыков в практике
- Повышение и развитие внутриличностных лидерских качеств у сотрудников.
Тренинг «Командообразование» состоит из 2-х частей:
- Теоретические занятия 8 часов.
- Практические занятия (Веревочный курс) 6-8 часов.
Стоимость: 60 000 рублей (при группе до 12 человек)
При группе свыше 12 человек, стоимость обговаривается индивидуально!
Проведение, дата и оплата тренинга обговариваются предварительно.
Мы готовы принять участие в создании эффективного развития вашей компании!
Увеличь товарообороты своего бизнеса за счет сплоченной команды уже сегодня!