Командообразование

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Программа

социально-психологического тренинга

«Формирование эффективной команды»

 

Наша компания проводит тренинги «Командообразование», цель которых, улучшение эффективности и развития коммуникаций внутри организации, создание высоких результатов и краткосрочное достижение поставленных целей.

Цели и задачи тренинга:

  1. Закрепление навыков коммуникаций в группе, самовыражение при работе в команде.
  2. Групповое сплочение, повышение доверия друг к другу, развитие чувства уверенности в себе и в членах команды, выработка настойчивости для решения поставленной задачи.
  3. Повышение эффективности совместного взаимодействия, отработка навыков совместного решения задач, творческий подход к решению сложных задач.
  4. Создание согласования групповых норм и правил командного взаимодействия, выработка общей стратегии группы.
  5. Отработка навыков решения конфликтных ситуаций в группе, повышение стрессоустойчивости.
  6. Оптимизация межличностных отношений, повышение степени доверия к другим и вера в себя, проявление честности к себе и к окружающим, поддержка успехов других и признание своих.
  7. Возможность избавится от комплексов, обретение большей уверенности в себе, возможности личностного роста.
  8. Ориентация всех участников команды на создание единого результата.

Форма проведения: мини лекции, ролевые игры, моделирование, практические задания, консультации.

На семинаре используются методики диагностики готовности персонала к командному стилю и управления. Каждый участник тренинга получает набор теоретических и практических навыков.

Содержание:

  1. Технологии построения эффективной командной работы
  2. Команда, ее преимущества и недостатки в работе организации/предприятия
  3. Критерии определения готовности организации к командообразованию
  4. Роль руководителя в целиполагании и достижение результатов
  5. Внутрикомандные методы разделения ответственности
  6. Изменение процессов контроля, оценки их мотивации сотрудников
  7. Работа с саботажем и сопротивление в организации/предприятии
  8. Управление конфликтными ситуациями
  9. Повышение креативности и результативности сотрудников
  10. Построение системы обратной связи
  11. Разбор проблем организации/предприятия с точки зрения командных методов управления
  12. Появление новых форм мотивации
  13. Повышение потребности персонала в дополнительном обучении и применение полученных навыков в практике
  14. Повышение и развитие внутриличностных лидерских качеств у сотрудников.

Тренинг «Командообразование» состоит из 2-х частей:

  1. Теоретические занятия 8 часов.
  2. Практические занятия (Веревочный курс) 6-8 часов.

Стоимость: 60 000 рублей (при группе до 12 человек) 

При группе свыше 12 человек, стоимость обговаривается индивидуально!

 

Проведение, дата и оплата тренинга обговариваются предварительно.

 Мы готовы принять участие в создании эффективного развития вашей компании!

 Увеличь товарообороты своего бизнеса за счет сплоченной команды уже сегодня!

 По вопросам заключения договора и согласования времени и даты, звоните по телефонам:

+7 (8553) 40-33-44 и +79272483609

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

КОРПОРАТИВНЫЕ И ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ В ТАТАРСТАНЕ